"Die Arbeitswelt wandelt sich immer schneller, Anforderungen werden komplexer und psychisch belastender". 

Die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen werden für die Menschen zunehmend Verletzlicher, Unsicherer, Komplexer und Ambig / mehrdeutig (VUCA). Sprunghafte Veränderungen, sog. 'disruptive changes' wie zB. Kriege, Finanzkrisen, Pandemien oder politische Umwälzungen drohen menschliche Existenzen zu zerstören. Während VUCA die ökonomische Sichtweise darstellt, sprechen neue Erkenntnisse aus Sicht der einzelnen Menschen vermehrt von BANI, also brittle/brüchig, anxious/ängstlich, non-linear/nicht-linear und incomprehensible/unbegreiflich. 
Was bleibt, sind die dadurch veränderten, meist gestiegenen Anforderungen des Arbeitsmarktes, der Gesellschaft und den damit verbundenen Lebens- und Arbeitserfahrungen wie Digitalisierung/KI, New Work, Home-Office/Hybrid Work, etc.. Diese verlangen nach neben all den neuen Strategien, neuem Führungsverständnis, neuen Technologien, rigiderem Finanzmanagement Menschen, welche in der Lage sind solche Herausforderungen auch zu stemmen.

Bedenkt man, dass nirgends in Europa ist das Arbeitstempo höher als in der Schweiz
Über 30% der Erwerbstätigen fühlen sich emotional gestresst - so viele wie noch nie.
SWICA Studie 2020 besagt, dass 57% aller Fehltage aus psychischen Gründen mit Konflikten am Arbeitsplatz zu tun haben.
Burnout verursacht viel Leid für die Betroffenen sowie Kosten für die Wirtschaft -> ca CHF 6,5 Mia. /Jahr, laut SWICA Studie. 
                                  Nicht ansteckende Krankheiten (NCD: Herz-/Kreislauferkrankungen, Krankheiten des Bewegungsapparates, chronische
                                  Atemwegserkrankungen, Diabetes und Krebs), verursachen sogar zehn Mal höhere Kosten (total cost).

Solche Probleme anzugehen ist wie auf einen Bergsteigen - enorm kraftraubend, doch je höher man steigt, desto besser ist die Übersicht. Die Welt dort oben erscheint fast grenzenlos und eröffnet neue Perspektiven und Mut für radikale Lösungsansätze. Und diese brauchen wir, um die komplexen Probleme und Herausforderungen strukturiert anzugehen zu können.

⇨ PEREGRINEperspectives begleitet Menschen in diesem schwierigen Umfeld, hin zu gesteigerter Resilienz, 
      innerer Stärke und Leistungsfähigkeit. 
⇨ Selbst wenn: "In der Krise die Zukunft manchmal warten muss!"